Fie din industra alimentară, farmaceutică, a imbracamintei sau electronică în orice industrie pot exista practici dicutabile .În timp ce unele compani au un efect negativ asupra lumii și a ceea ce ne înconjoara altele au un efect negativ asupra muncitoriilor sau ne pot chiar și împinge în a le cumpara cele mai noi produse.
A rămâne informați cu privire la companiile cu care interacționăm zilnic dă putere consumatorilor de a facă alegeri care se aliniază cu valorile lor, contribuie la practici de afaceri responsabile și încurajează schimbări pozitive în lumea corporativă.
Este ușor să trecem cu vederea faptul că articolele nu apar în mod magic pe rafturile magazinelor , ele sunt supuse unui proces care implică colectarea și producția de materiale. Dar întrebarea rămâne: putem avea încredere deplină în proces? Atractia ambalajelor strălucitoare echivalează cu calitatea? În timp ce unele dintre aceste corporații majore ar putea părea binevoitoare și benefice, subfață se află numeroase controverse care rareori primesc atenție. Influența lor imensă îi protejează de a le păta reputația, ceea ce face crucial să fim conștienți.
1.Inditex:
Inditex, gigantul spaniol al modei, deținătorul Zara și al altor branduri populare precum Pull & Bear și Bershkase se confruntă cu amenzi în Brazilia din cauza problemelor cu privire la modul în care tratează muncitorii, cum ar fi salarii scăzute și ore de muncă prelungite. Aceasta nu este prima dată când Inditex este criticată pentru practicile sale, iar cererile pentru mai multă transparență în lanțul său de aprovizionare global subliniază importanța eticii în industria modei.
Greenwashing, o practică în care companiile încearcă să pară mai responsabile cu mediul decât sunt în realitate, este o îngrijorare și în cazul Zara. Chiar dacă Zara se implică în sustenabilitate și protejarea mediului, există îngrijorări cu privire la impactul real al industriei modei rapide asupra mediului. Un scor de 50% în Fashion Transparency Index pentru Zara în 2023 arată un progres, dar transparența reală rămâne încă o provocare. Astfel, reputația Zara, cunoscută pentru modă de înaltă calitate, se afla în umbra problemelor persistente legate de condițiile de muncă și transparența în afaceri.
2.H&M CO
H&M, sau Hennes & Mauritz, este o companie suedeză cunoscută la nivel mondial pentru hainele sale. Este una dintre cele mai mari magazine de modă și este cunoscuta pentru hainele la modă accesibile pe care le oferă.
H&M a fost criticat pentru afirmațiile și inițiativele sale privind sustenabilitatea. Modelul său de modă rapidă caracterizat de producție rapidă și rotație frecventă a articolelor de îmbrăcăminte, este esențial nesustenabil. Au existat îngrijorări legate de impactul global al operațiunilor H&M asupra mediului, inclusiv probleme legate de utilizarea resurselor, generarea de deșeuri și condițiile de muncă.
La fel ca și alte branduri majore de modă H&M, a fost criticat și acuzat în legătură cu practicile de muncă din lanțul său de aprovizionare. Au fost ridicate îngrijorări cu privire la condițiile de muncă, iar acuzațiile au generat cereri pentru sporirea transparenței, responsabilității și îmbunătățiri în privința condițiilor de muncă în industria modei. Chiar și în luna august a acestui an, H&M a fost din nou acuzat de practici proaste în domeniul muncii.
3.Nestlé
Scandalul laptelui pentru bebeluși Nestlé implică o controversă legată de practicile de marketing ale Nestlé în ceea ce privește formula pentru bebeluși. În anii 1970 și 1980, Nestlé a fost acuzată că promovează agresiv formula pentru sugari în țările în curs de dezvoltare, descurajând alăptarea și contribuind la malnutriția și îmbolnavirea bebelușilor.Aceasta a dus la proteste și boicoturi la scară largă, iar îngrijorările persistă cu privire la modul în care companiile mari influențează etica și responsabilitatea socială a corporațiilor multinaționale în promovarea formulei pentru bebeluși în comunitățile vulnerabile.
4.Samsung
Lee Jae-yong, cunoscut și sub numele de Jay Y. Lee, este o figură importantă asociată cu Samsung Group acesta fiind vicepreședintele Samsung Electronics. Lee Jae-yong a fost implicat în diverse aspecte ale afacerilor Samsung având probleme legale. În 2017, a fost condamnat pentru acuzații de mită și corupție legate de un scandal politic din Coreea de Sud care a dus la demiterea fostului președinte Park Geun-hye. Lee a primit o sentință de cinci ani de închisoare, dar i sa redus și suspendat pedeapsa.
De asemenea, Samsung este cunoscută pentru practicile sale etice slabe, expunându-și angajații la substanțe chimice toxice care pot cauza cancer, ducând la îmbolnăvirea și decesul acestora. Samsung a negat acuzațiile, dar cu tot mai multe dovezi care au ieșit la iveală, au decis să își ceară scuze lui Hwang Sang-ki, tatăl unuia dintre angajații decedați care a început o campanie, și să ofere bani ca și despăgubire angajaților care s-au îmbolnăvit, în mod specific 103.207 de lire pentru fiecare boală.
5.Apple
Apple a fost criticat în ceea ce privește practicile de muncă în lanțul său de aprovizionare, cu accent pe aspecte precum condițiile de muncă, salariile și tratarea angajaților, în special cele din China. Aceste preocupări au generat o atenție semnificativă și investigații în practicile companiei pentru a asigura un tratament etic al lucrătorilor.
Pe lângă problemele mai generale legate de muncă, Apple a fost confruntat cu acuzații legate de potențiala folosire a muncii copiilor în lanțul său de aprovizionare. Această s-a concentrat în special pe mineritul de minerale, în special cobalt, esențial pentru producția bateriilor cu litiu-ion din dispozitivele Apple. Abordarea problemelor legate de muncă a copiilor se dovedește a fi complicată în lanțul global de aprovizionare.
6.Johnson & Johnson
Johnson & Johnson, o companie farmaceutică și de bunuri de larg consum, s-a găsit implicată într-o serie de controverse și provocări legale. Compania se confrunta cu acuzații serioase privind siguranța produselor sale pe bază de talc, în special a pudrei pentru bebeluși Johnson’s.
Utilizarea pudrei pentru bebeluși Johnson’s și a altor produse care conțin talc a fost legată de dezvoltarea cancerului ovarian și a mezoteliomului la anumite persoane. Aceste batalii legale susțin că Johnson & Johnson era conștient de riscurile potențiale pentru sănătate asociate cu talcul, dar a neglijat să avertizeze suficient consumatorii despre aceste pericole. Compania a fost criticată pentru presupusa sa neglijență în luarea de măsuri pentru a-și proteja clienții.
În fața acestor batalii legale, Johnson & Johnson s-a implicat într-o serie de bătălii în instanță, cu unele cazuri care au culminat în acorduri financiare semnificative.
7.Unilever
Unilever, o corporație globală semnificativă, cu o gamă variată de bunuri care include branduri importante precum Dove, Knorr, Lipton, Ben & Jerry’s și Axe. Similar cu numeroase alte corporații majore, Unilever participă la activități politice. Cu toate acestea, s-a remarcat prin decizia de a nu retrage multe dintre brandurile sale din supermarketurile rusești după începerea războiului cu Ucraina, nemanifestând astfel susținere pentru Ucraina. Unilever a fost, de asemenea, criticat pentru poziția sa referitor la decizia diviziei sale Ben & Jerry’s de a înceta colaborarea cu Israel
